Der Mensch ist ein Gewohnheitstier und verlässt sich gerne auf etablierte Strukturen und Prozesse. Oft sind wir uns gar nicht bewusst, wie tief die bisherigen Gewohnheiten in uns verwurzelt sind. Um sich in der Berufswelt weiterentwickeln zu können, muss man sich in der von Innovation und Fortschritt geprägten Arbeitswelt jedoch bewusst für Veränderungen öffnen. Besonders im Zeitalter der datengetriebenen Unternehmen ist es notwendig, alte Herangehensweisen zu überdenken.